Requisitos:
- Imprescindível formação em RH, Psicologia, Administração ou Serviço Social.
Atividades:
- Administrar fornecedores de softwares de recrutamento e seleção (ATS);
- Definir o employe e value proposition da empresa;
- Trabalhar com emproyee branding para atrair as pessoas certas;
- Engajar uma comunidade de talentos para garantir os melhores candidatos;
- Definir, junto aos gestores, os requisitos das vagas, por meio de job analysis;
- Divulgar as oportunidades da empresa nos canais de comunicação adequados;
- Conduzir etapas de triagem, entrevistas, dinâmicas, testes; analise hard e soft skills;
- Auxiliar os gestores na decisão de contratação de pessoas.
Jornada de trabalho:
- Horário a combinar
Remuneração:
- R$ 5.000,00
Observações
- Regime de contrato: PJ – Presencial;
- Disponibilidade para mudança imediata: Cidade Codó/Maranhão.
Data máxima para envio de currículos: 30/11/2023
Enviar currículo informando no assunto a vaga de interesse pelo fone/Whats (11) 96105-5869.
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