Atribuições:
Atividades a serem desenvolvidas:
- Coordenar e acompanhar os processos de admissão e rescisão de colaboradores, seleção de pessoal, acompanhamento da migração de empresas, fechamento de folha de pagamento, controlar o plano de benefícios, participação de reuniões. Analisar resultados e acompanhar índices de turnover e absenteísmo para apresentar soluções. Ajudar nas orientações aos analistas, assistentes e auxiliares.
Requisitos:
- Ensino Superior Ciências Contábeis e afins
- Conhecimento Informática e Pacote Office Avançado. É indispensável experiência anterior na área.
Jornada de Trabalho:
- Segunda a Sexta das 08:00 às 18:00
Remuneração:
- R$ 3.000,00 + VT + Plano de carreira + Cesta Básica + Plano de Saúde
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